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progettazione e implementazione del sistema di controlli sulla gestione, come previsto negli articoli 196 e 197 del TUEL e con le modalità previste nel vigente regolamento sui controlli interni; nello svolgimento del compito si avvale della collaborazione delle altre strutture organizzative dell’Ente, e in particolare del dipartimento finanziario.
presidio del ciclo della performance di cui all’art. 4 del D. lgs. 150/2009:
redazione ed aggiornamento del sistema di misurazione e valutazione della performance, di cui all’art. 7 del D. lgs. 150/2009
definizione degli obiettivi strategici e operativi e redazione del documento unico di programmazione (DUP), di cui all’art. 170 del TUEL, e del piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), di cui all’art. 6 del DL 80/2021;
monitoraggio dello stato di realizzazione del PIAO e redazione dei relativi atti e documenti;
supporto al nucleo di valutazione della performance (NdV) per le attività relative alle valutazioni della performance dei dirigenti e dei funzionari responsabili di strutture organizzative apicali.